Por que trabalhar na Rentcars?

Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.

Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.

Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores.

Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.

Nesta posição você ficará responsável por:

  • Liderar, supervisionar e capacitar a equipe, visando garantir um bom atendimento e alta produtividade;
  • Dar suporte aos agentes durante todas as etapas do atendimento, tal qual, à coordenação e gerência conforme necessidade;
  • Garantir a aderência de escala e o cumprimento de indicadores, promovendo ações que estimulem a motivação constante dos agentes;
  • Desenvolver a equipe e sua visão crítica através de treinamentos, monitorias, feedbacks constantes, orientações diárias e exemplos práticos;
  • Gerir a folha de ponto dos colaboradores assegurando a sua atualização diária;
  • Contribuir para a melhoria nos processos, assim como, buscar conhecimento do mercado e da concorrência com a finalidade de aperfeiçoar e agregar à visão do negócio;
  • Criar e executar planos de ações com base nos números analisados nos relatórios, tal como, entender as principais demandas, otimizando os processos para melhorar os KPI's;
  • Estimular, promover e manter um ambiente de competitividade saudável, de colaboração e de bom relacionamento entre os colaboradores e as equipes.

O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):

  • Disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário para atender às demandas;
  • Ensino superior (completo ou cursando).
  • Conhecimento em métricas e indicadores de desempenho operacionais;
  • Conhecimento de Pacote Office Nível Intermediário;
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Experiência com gestão de times de operação de call center.

O que pode ser um diferencial:

  • Inglês e/ou espanhol intermediário.

A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!

Benefícios base:

  • (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
  • (sem custo) Seguro de vida;
  • (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
  • Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.

Amplie suas possibilidades com:

  • Meu Pet Club, plano de saúde pet;
  • Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
  • Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo;
  • VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
  • InvestPass para auxiliar na organização financeira;
  • Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!

Outros benefícios, válidos para todos os Renties:

  • RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
  • Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
  • Udemy, plataforma de ensino para hard skills;
  • Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO);
  • Day Off de aniversário;
  • Sem dress-code;
  • Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
  • Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
  • RentieHunter, programa interno de indicações.

Para quem está na sede, presencialmente:

  • Frutas frescas todos os dias;
  • Máquina de café e chá à disposição;
  • Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
  • Happy hours e outras celebrações.

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RENTCARS WITHOUT BARRIERS
Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais para todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas, independente de raça, gênero, orientação sexual, aparência, nacionalidade, religião, idade, deficiências físicas e mentais, estado civil ou ideologia política.